

Prof. Rigner Breder
Psicanalista l Psicoterapeuta l PNL Practitioner l Coach
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Sou Rigner Breder, fundador da iBroder Desenvolvimento Humano e profissional dedicado ao cuidado emocional e à transformação de vidas. Atuo como Psicanalista, Psicoterapeuta, Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL) e Coach Profissional, unindo diferentes abordagens terapêuticas para promover o autoconhecimento, o equilíbrio emocional e o desenvolvimento pessoal dos meus clientes.
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Com sólida formação e experiência, meu trabalho é voltado para pessoas que desejam compreender suas emoções, superar bloqueios, lidar com traumas, ansiedade, baixa autoestima e desafios comportamentais que impedem uma vida mais plena e satisfatória.
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Cada atendimento é conduzido com ética, escuta ativa e respeito pela singularidade de cada indivíduo. Aqui, você encontra um espaço seguro para falar, sentir e transformar.


SESSÃO DE DESCOMPRESSÃO
Uma pausa estratégica para aliviar a mente e reorganizar as emoções.
A Sessão Descompressão é um atendimento pontual de psicoterapia, voltado para quem precisa de um momento imediato de alívio emocional, clareza mental e fortalecimento psicológico diante de pressões, estresse ou situações desafiadoras.
Ideal para momentos de sobrecarga, decisões importantes, conflitos internos ou simplesmente para quem sente que precisa respirar e se reconectar consigo mesmo.
Com duração de 50 minutos, essa sessão oferece escuta acolhedora, técnicas de autorregulação emocional e direcionamento terapêutico, proporcionando alívio e restauração do bem-estar.
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Descompressione.
Reequilibre. Siga em frente.
SERVIÇOS

Sua empresa está preparada para atender à NR-1?
Você sabia que a saúde mental dos colaboradores agora é uma exigência legal nas empresas?
A nova NR-1, que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, exige que as empresas identifiquem e previnam riscos psicossociais, como estresse, esgotamento, assédio e conflitos emocionais no ambiente de trabalho.
E é aí que entra a minha atuação como psicanalista.
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Eu ajudo empresas a cuidarem da saúde emocional dos seus times por meio de ações preventivas e estratégicas.
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Rodas de conversa, escuta terapêutica;
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Grupos de apoio emocional;
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Treinamentos sobre inteligência emocional e comunicação com certificado de participação.
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Escuta clínica, no acolhimento e na ética.
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Relatórios descritivos;
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Planos de ação e documentos que ajudam o RH a comprovar que está em conformidade com a norma.
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Se sua empresa ainda não considera os riscos emocionais como parte do PGR, esse é o momento.
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Vamos conversar?
Entre em contato e descubra como podemos, juntos, promover um ambiente mais saudável e produtivo, com cuidado real pelas pessoas.
